本文首发于 2023 年 8 月 31 日，原载于大为律师事务所网站。加拿大移民政策变化频繁，文中的条件、分数线、名额和日期可能已不再适用，请以加拿大移民局（IRCC）及各省官网的最新公布为准，或联系我们评估您的具体情况。
加拿大增强型护理移民试点 (2026 最新政策)
重大变革：落地即获永久居民 (PR) 身份
🚨 政策状态：IRCC 已于 2025 年 12 月 19 日宣布暂停接收新申请。官方确认该项目在 2026 年 3 月将不会按原计划重启，未来开放时间待定。
护理移民政策演进 (2025-2026)
| 关键要素 | 2019-2024 旧政试点 | 2025-2026 增强型新政 |
|---|---|---|
| 永居获取方式 | 需在加先工作 24 个月 | 入境即获得永久居民 (PR) 身份 |
| 语言/学历门槛 | CLB 5 / 一年大专学历 | CLB 4 / 仅需等同加拿大高中学历 |
| 工作经验要求 | 24 个月加拿大经验 | 至少 6 个月相关护理经验或培训 |
项目核心准入要求
1. 专业背景与培训
申请人需具备至少 6 个月 相关的全职护理工作经验，或在过去两年内完成受认可的专业护理培训。
2. 加拿大全职 Offer
必须获得来自加拿大个人家庭、护理中介或医疗机构提供的长期全职劳动合同 (NOC 44100/44101)。
3. 定居与合规义务
申请人需满足联邦定居资金标准，并通过移民体检及全球安全背景审查，确保符合被接纳条件。
2026 方案核心优势
- 一步到位： 入境即获永久居民身份，直接享受加拿大社会福利。
- 家庭随行： 配偶可申请开放工签，子女享受免费公立教育。
- 高灵活性： 支持为家庭或各类专业护理机构提供全职服务。
专业政策洞察
鉴于 2025 年 12 月的暂停执行，该项目在重启后的竞争压力预计将显著增加。建议计划申请 2027 年配额的客户，在窗口关闭期间优先完成 **ECA 学历认证** 和 **CLB 4 级别语言考试** 以作为前置准备。
紧密监控 2026-2027 护理移民政策重启窗口
预约优先评估本文内容仅供一般参考，不构成法律意见，也不代表任何申请结果的保证。